Барометр трансформации ИТ
Путь ИТ-руководителя
ИТ-руководители крайне важны для каждого бизнеса. Они стимулируют инновации, поддерживают продуктивность сотрудников и работают над стратегическим видением даже в наиболее трудные периоды времени. Но никто не знает, с какими сложностями связана их работа, поэтому мы спросили у них лично.
Мы опросили тысячи старших ИТ-руководителей из Европы и узнали, как их рабочие процессы менялись в периоды между 2019, 2021 и 2023 гг.
Ознакомьтесь с нашим исследованием и узнайте о самых серьезных трудностях, меняющихся приоритетах и работе с инновациями для роста их организаций и личного портфолио.
2019–2027
2019: спокойный год
ИТ-руководители чувствовали себя более расслабленно, на их плечи ложилось меньше забот и стресса.
2021: год кризиса
В пик пандемии ИТ-руководители постоянно решали все больше новых задач и чувствовали сильный стресс.
2023: год возможностей
ИТ-руководители упорно работают, но чувствуют положительный сдвиг в отношении доступных им стратегических возможностей.
2024 и далее: новый рассвет ИИ?
55% ИТ-руководителей уже утверждают, что ИИ является приоритетным направлением для инвестиций, и рынок ИИ-решений в ближайшие годы вырастет на 66%.
Эволюция роли ИТ-руководителя
Откройте для себя отчет «Барометр трансформации ИТ» и ознакомьтесь с актуальной аналитикой, посвященной кардинально меняющейся роли ИТ-руководителя.
Больше информации
Действительно ли переход на гибридную работу завершен?
98% ИТ-руководителей все еще дорабатывают свой гибридный формат работы. Узнайте, какие области они назвали приоритетными и почему.
Действительно ли сотрудники серьезно относятся к нормативному соответствию в отношении данных?
Нормативное соответствие данных: головная боль для ИТ-руководителей. Как найти баланс между свободой и контролем? Результаты отчета «Барометр трансформации ИТ» раскрывают текущие проблемы.
Доступ к инновациям: как освободить ИТ-руководителей от постоянных «исправлений»
В 2023 году ИТ-руководители оказались в ловушке бесконечных «исправлений», что негативно сказалось на внедрении инноваций. Пришло время освободить их для достижения реального прогресса. Узнайте об этом больше.